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    悟思想 开新局——“远航者特训营”走进责任体参观交流(三水篇)
    发布时间:2021-08-06
           为贯彻公司党史学习教育要求,加强公司人才队伍建设,加大后备人才培育力度,促进公司内部交流融合,激发人才队伍创新活力,8月3日,公司党委副书记、纪委书记叶志超带领“远航者特训营”学员一行50人走进公司三水新材料工业园,深入园区各经营责任体参观交流,了解相关经营责任体的发展历程、行业态势和市场前景,并就科技创新、管理创新等方面进行分享交流,帮助学员们进一步开阔视野、解放思想、更新观念,营造学先进、补短板、共同进步的良好氛围,助力公司实现“十四五”宏伟目标。
           “远航者特训营”走进纬达
           本次参观交流行程的第一站是佛山纬达光电材料股份有限公司(以下简称“纬达公司”)。到达三水新材料工业园,学员们在纬达公司罗文厂长陪同下参观了解纬达厂区整体布局。随后,纬达公司总经理李铭全介绍了公司发展历程,分享了个人成长经历,学员们进一步了解了纬达公司建厂初期的艰困、步入稳定期后的技术自主求新、产品市场的转型升级的坚持,以及对未来发展蓝图规划的信心,也深刻感受到一线经营和技术工作人员不忘初心、牢记使命的奋斗精神。随后,通过PPT演示、产品应用与视频相结合的“云参观”模式,让学员们通俗易懂地了解了偏光膜产品的技术原理、制程管控及行业发展态势,深入浅出地展示了新材料、高科技产品在生活中的应用及发展前景,生动地展示了纬达公司人才队伍建设成效以及独特的企业文化。
           “远航者特训营”走进华韩
           第二站是佛山华韩卫生材料有限公司(以下简称“华韩公司”)。学员们一路跟随着华韩公司总经理李伟佳、副总经理周飞的步伐,从原一、二车间到新投产的三车间,认真了解厂房构建理念、主营产品PE流延压纹膜和透气(湿)膜等一次性卫生用薄膜的生产制程及业务领域,深刻感受了流延和吹塑两种不同工艺、制程、设备的差异化对市场竞争优势的影响。在2020年新冠肺炎疫情突发,一度让华韩公司重点项目“高速节能婴用基材”设备组装面临停滞的危机。华韩公司全体上下没有在困难面前止步,积极作为,克服时差,通过网络连线国外设备工程师,加班加点学习研究进口设备安装调试“窍门”,在计划时间内完成设备安装调试,推动项目如期投产,团队“硬磕”技术攻关破难的精神赢得学员们的纷纷点赞。
           “远航者特训营”走进金万达
           第三站是佛山金万达科技股份有限公司(以下简称“金万达公司”)。在交流会上,金万达公司总经理林裕卫为学员们详细介绍了金万达公司的发展历程,经过公司上下努力,公司成立第二年实现可观盈利,成立第三年通过高新企业认定、顺利挂牌新三板,先后通过4个国际管理体系标准认证、4项产品国际标准认证,获得11件发明专利授权、参与制定两项国家标准、一项行业标准,主持编制一项团体标准,技术创新佳绩频出,2020年营收同比增幅67%。作为一家成立仅7年的年轻企业,这支年轻团队靓丽的“履历”让学员们交口称赞。但荣耀无坦途,林裕卫回顾生产经营稳安全、求市场,抗疫关键时点带领团队开源增收的点滴经历,耐心分享了技术工作者转型企业管理人员的心路历程和宝贵经验,让学员们对无孔防水透湿薄膜的产品技术、业务开拓以及人才引进和培育有了深入的认识。
           “远航者特训营”走进三水东电
           第四站是佛塑科技三水东电分公司(以下简称“三水东电”)。通过宣传片、PPT讲解和车间实地参观,让学员们对电工膜的发展历程、产品应用及品质管控有了全方面的认识;在车间参观环节,学员们近距离地了解了电工膜制膜生产线的高度自动化、现场严苛的精细化管理以及员工们热情饱满的主人翁精神,对电容膜产品在通讯、电力、电子、风力发电、太阳能发电等多个行业领域的广阔前景纷纷表示惊叹;在分享环节,三水东电总经理钟秀珍分享了多年工厂精细化管理经验,学员们纷纷表示受益匪浅。
           叶志超在交流会上表示,本次参观交流活动非常有意义,要组织员工多走出去,多看多学多交流,互相学习共同进步,推动大佛塑融合文化,提升员工对公司的认同感、归属感和自豪感。同时强调,“远航者特训营”要建立长期性、能动性的培养机制,争取吸引和留住更多的优秀员工加入这个群体;要明确人才培养的目标,重点提升后备骨干的执行力、领导力,提高职业化素养水平,把“远航者特训营”打造成为佛塑科技的“黄埔军校”;通过选好人、育好人、用好人,让员工愿意留下来扎根企业,延续老佛塑优秀的文化传统,不断创新发展,打造新佛塑新文化,推动佛塑科技实现百亿蓝图!
     
    学员交流心得精选
    金万达公司曾东辉:
           我感受最深的是纬达一行,对它艰难的起步,并能一步一步发展至今的历程,感触很深。心浮气躁的人绝对承受不了这样的历程。技术性人才要沉得住气,做到:做一行,专一行,精一行,忠诚于公司,做出业绩了,公司肯定给予很大的回报。在公司最需要的时候,能选择坚持留下来一起成长的员工,后面都会是公司的重点骨干,让自己在工作上和家庭上都会感到满满的幸福感!
    纬达公司王颖:
           感谢公司开展“远航者特训营”培训,并有幸成为其中一员,能够与这么多优秀的同事成为同学,我会珍惜机会,向榜样看齐!很荣幸今天入队正式学员,我会更严格要求自己,期待大家都能学有所得,达成入营时的初心,让我们携手共进,早日实现百亿目标!
    金万达公司许颖博:
           非常有幸到纬达、华韩、三水东电公司参观,并在金万达公司交流会上做个人分享。很充实很接地气的一次体验,也让我对公司的产品有了更细致的了解,通过参观学习,对佛塑科技未来的发展更有信心,期待为佛塑科技的百亿计划和未来的腾飞亲手助力!和学员们相伴共同进步,在前行的道路我们并肩作战!
     
     通讯员:远航者特训营学员林明恩
     
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